Schreiner Group GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d) (ID-Nummer: 13563852)
Sie möchten Teil des Fachbereichs CSR-Management der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie entwickeln skalierbare Web-Apps und Tools zur Automatisierung von Datenprozessen, die eine hohe Datenmenge effizient verarbeiten, z.B. zur Berechnung von Treibhausgasemissionen.
Gienger München KG sucht in eine/n ABEX-Mitarbeiter (w/m/d) Beratung & Verkauf an das Fachhandwerk (ID-Nummer: 13746460)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent Globales Ideenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13680864)
Gienger München KG sucht in eine/n Verkäufer (w/m/d) Sanitär (ID-Nummer: 13751490)
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Sie möchten Teil des Fachbereich SAP Application Management der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie führen die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Module PP, der Variantenkonfiguration und idealerweise Automotive mittels Systemanpassungen und Customizing durch.